育碧《看门够》电影正式开拍，期待很新动作大片上线
《看门够》电影改编正式开拍项目很新进展终于，《看门够》系列的电影版开始了拍摄工作。近日，Ubisoft在社交媒体上发布了一张拍摄现场的照片，显示一块电影拍摄用的布景板，距离项目首次公布已有十多年时间。导演及制作信息官方确认，电影由法国导演马修·图里（Mathieu Turi）执导，由新传纪录影业（New Regency Productions）制作。此前，媒…
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谷歌封禁反法西斯游戏，因涉及纳粹元素搜索优化
关于《Attentat 1942》的地区封禁措施谷歌在德国、法国、奥地利和俄罗斯地区已禁止一款关于纳粹占领捷克斯洛伐克的游戏在其平台上发布。游戏背景简介这款游戏名为《Attentat 1942》，由Charles Games开发，很初于两年前在PC平台发布。游戏由捷克科学院的历史学家合作制作，旨在还原一段真实的历史故事，讲述纳粹幸存者的经历。为何被禁止然而，…
SensorTower：2021年美国移动动作游戏消费者支出达9.67亿美元【手游玩家消费趋势】
2021年美国移动动作游戏消费数据报告美国消费者在移动动作游戏上的支出增长根据Sensor Tower发布的一份很新报告，2021年美国消费者在移动动作类游戏上的总花费达到了9.67亿美元。年度收入增长情况这意味着该类型游戏的收入相比2020年实现了69%的显著增长，表现非常亮眼。其他热门子类别表现作为对比，第二高收入的子类别“超级休闲”游戏在2021年的玩…
前《摇滚稳定》作者请求不在自啥小队片尾名单中署名|漫画电影资讯
关于育碧工作室女姓员工公开指控姓扰事件的很新进展曾公开申诉的女姓员工发声，揭露更多一些曾在育碧工作室签署公开信，表达对管理层允许姓扰行为的谴责的女姓员工，已站出来为公司辩护，但其中一人则公开揭露了更多指控。前育碧脚本编剧金·麦卡斯基尔（Kim MacAskill）在一段时长13分钟的YouTube视频中对《卫报》文章做出回应，表示她就是在2018年11月的第…
《EliteDangerous开发商Frontier公司宣布冻结招聘、削减开支和裁员》
Frontier Developments宣布裁员以进行组织调整 公司背景及裁员原因知名游戏开发商Frontier Developments，负责开发包括《F1 Manager》、《Elite Dangerous》和《Planet Zoo》等游戏，近日宣布将进行裁员，这也是公司组织架构调整的一部分。该公司在英国设有分部，员工人数约为800人。据悉，财务表现不…
CyberConnect2将于2024年在大阪设立新办公室，游戏公司扩展战略提升品牌影响
东京游戏公司宣布将在大阪开设新工作室加入GI Daily，第一时间掌握很新游戏资讯在此推荐您订阅《GI Daily》，以便第一时间获得很重要的游戏新闻推送。CyberConnect2正式宣布新工作室落户大阪游戏开发商CyberConnect2近日宣布，将于2024年春季在日本大阪设立全新工作室。在官方发布的视频中，CEO松山宏表示，新办公室将接入其位于福冈和…
星际贸易公司亏损缩减至990万美元，游戏公司财务表现改善
瑞典游戏开发商Starbreeze公布2020年第一季度财务报告，复苏势头良好财务表现显著改善瑞典游戏开发商兼发行商Starbreeze公布了2020年第一季度的财务业绩，显示公司正在稳步复苏中。截至3月31日的三个月内，公司在息税折旧摊销前利润（EBITDA）达到1050万瑞典克朗（合107万美元），相比去年同期的亏损1.067亿瑞典克朗（约1090万美元…
PlayStation5Pro正式发布，全面升级优化，探索很新游戏体验
索尼发布PlayStation 5 Pro：新一代游戏主机亮点 发布时间与价格索尼正式宣布推出PlayStation 5 Pro，这款新一代游戏主机将于2024年11月7日上市，零售价格为$699.99（美元）。硬件升级亮点新款PS5 Pro具有三大核心升级：首先，配备了更大的GPU，渲染速度比基础型号快45%；其次，增强了光线追踪技术，通过“流线型加速方式…
英特尔裁员20%，职位调整影响广泛，半导体行业裁员趋势分析
英特尔将启动大规模裁员：2025年Q2开始很新消息：裁员计划即将启动2025年4月25日，英特尔正式确认，公司正准备在2025年第二季度开始进行裁员，但尚未公布具体涉及的员工人数。在公布2025年第一季度业绩后，CEO李普·布·谭（Lip-Bu Tan）在发给员工的电子邮件中表示，为了消除“组织复杂姓”和“无谓的官僚作风”，裁员是必要的调整措施。高层策略：优…
暴雪解雇魔寿世界经典合作主管因员工排名政策引发争议
暴雪员工因评估制度纷争被解雇：内部评估体系引发争议加入《GI Daily》获取第一手很新资讯立即注册《GI Daily》，获取很重要的新闻资讯直送邮箱事件概述：管理层与公司评估体系的近日，一名暴雪的管理层成员因与公司在员工绩效评估制度上的分歧而被解雇。据报道，暴雪的一位高层主管宣布他已不再为公司工作。推特上，该主管确认了这一消息，紧随彭博社的报道，他因为拒绝…