拳头公司签署英雄联盟玩具合作协议，推出正版游戏周边产品
英雄联盟推出全新手办系列英雄联盟（League of Legends）即将推出专属的手办产品线。今日，拳头游戏宣布与Spin Master公司达成为期多年的合作协议，该公司获得了全球玩具授权，代理这款知名游戏的旗舰系列产品。这个合作标志着英雄联盟的角色将以全新形式进入玩家的收藏与玩乐世界。预计上市时间与产品类型预计包括动作手办、场景套装和角色扮演玩具在内的英…
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塞巴斯蒂安·普埃尔离开HavenStudios：游戏行业知名制作人新动态
Haven Studios 联合创始人 Sebastien Puel 离开公司行业背景及离职经过Haven Studios的联合创始人Sebastien Puel近日宣布离开公司。据悉，他在游戏行业有着丰富的经验，曾在Ubisoft工作了整整15年，随后于2019年6月离开这家刺客信条的开发商，转而担任Google Stadia Games的总经理。从Sta…
NintendoSwitch2官方发布，很新游戏机信息及购买指南
官方首曝：任天堂Switch 2 2025年发布任天堂正式公布了其很新主机Switch 2的首个官方预览，确认这款新机将在2025年正式上市。硬件亮点：崭新设计与创新功能在其官方YouTube频道发布的视频中，任天堂展示了Switch 2的新硬件配置，包括磁吸式Joy-Con手柄、USB-C接口，以及右侧Joy-Con上的新按钮。这些设计元素彰显了公司在用户…
谷歌Play在印度的30%抽成延迟至2022年实施—应用商店利润变化分析
谷歌推迟在印度强制执行30%佣金政策谷歌宣布，将推迟在印度实施其对刷手机商店的30%强制抽成政策，延期至2022年3月执行。其他地区政策仍正常推进虽然印度的政策延期，全球其他地区的相关措施仍会照常进行。谷歌Play商店的游戏与应用业务拓展负责人普尼玛·科奇卡尔（Purnima Kochikar）表示，谷歌正在与印度的领先创业公司举行“倾听会”，旨在更深入地了…
RogueGames筹集200万美元拓展游戏发行业务｜游戏发行商融资新动态
Rogue Games 宣布获得200万美元新融资，推动业务扩展融资详情及投资者背景移动游戏发行商 Rogue Games 宣布已成功筹集200万美元的新增资金，以进一步扩展其业务规模。本轮融资由 Runa Capital 主导，同时还吸引了 Mighty Capital、Liquid 2 Ventures 以及前NFL球员 Ronnie Lott 等投资者…
英国监管机构展开对苹果云游戏限制的调查——云游戏法规政策分析
苹果限制云游戏和浏览器市场调查很新动态概览一览：英国竞争与市场管理局（CMA）已对苹果公司在iOS平台上的云游戏限制启动第2阶段调查。同时，也在调查苹果与谷歌在网页浏览器市场的垄断问题。这项调查是在公众咨询期结束后发起的，预计于2024年5月完成。苹果云游戏限制调查启动为了回应英国监管机构的呼吁，CMA开启了关于苹果公司对云游戏服务限制的全面市场调查。此前，…
CDProjekt员工组建工会，促波兰游戏开发者权益保障
波兰游戏开发者成立新工会，应对裁员潮加入GI Daily，第一时间掌握很新游戏行业资讯立即订阅GI Daily，把很重要的游戏新闻直接送达您的邮箱。新工会在波兰成立，旨在代表游戏开发行业的劳动者在今年夏天，Cyberpunk 2077开发商CD Projekt Red进行三轮裁员后，波兰的一支新兴工会正式成立。这个名为“波兰游戏开发者工人联盟”（Związe…
2024年游戏发布中，有15%Steam用户参与，探索很新电子游戏趋势
Steam年度回顾：玩家偏好与热门游戏分析 平台用户游戏偏好分析Valve很近发布了Steam平台的年度回顾报告，揭示了玩家在过去一年中的游戏偏好。根据数据显示，仅有15%的Steam玩家将时间投入到2024年发布的游戏中。相比之下，47%的玩家更喜欢浏览近1至7年的游戏（“近期喜爱”），而37%的玩家还在玩8年以上的经典游戏（“经典作品”）。与此形成对比的…
EA裁员并取消澳大利亚Firemonkeys工作室游戏开发——游戏行业很新动态
EA裁员：澳大利亚火箭工厂工作室受到影响 裁员规模与影响据Kotaku Australia报道，电子艺界（EA）正在其澳大利亚的手机游戏工作室——Firemonkeys进行裁员。受影响的员工可能占到整体员工的三分之二，裁员还导致两个主要项目的开发转移至印度哈迪拉巴的EA工作室。目前，Firemonkeys专注于支持其在线服务游戏，包括《Real Racing…
Meta公司将裁员5%实施“绩效导向裁员”优化方案
Meta宣布进行以业绩为导向的裁员 剁掉5%的员工公司裁员计划揭晓Meta公司宣布将实施“基于绩效的裁员”，预计将裁掉公司5%的员工。这一消息由彭博社报道。CEO马克·扎克伯格在内部备忘录中澄清了公司未来的裁员策略。扎克伯格的裁员原则扎克伯格在备忘录中写道：“我决定提升绩效管理的标准，更快地淘汰表现不佳的员工。”他还表示：“通常一年内会逐步淘汰未达标的员工，…